Jackie B. Majors se unió a Crystal Stairs, Inc. en 2009. Como directora ejecutiva, es responsable del funcionamiento diario de la organización y de establecer la visión y dirección estratégicas de la agencia.

Desde que asumió el mando como directora ejecutiva, algunos de los logros de Jackie incluyen la implementación de un plan estratégico de tres años, la integración de los programas preescolares de Head Start en los servicios existentes y la gestión exitosa de recortes presupuestarios sin precedentes en el estado de California. Al mismo tiempo, mantener la reputación de “servicio” de Crystal Stairs en la comunidad. También ha dirigido con éxito los esfuerzos de Crystal Stairs hacia la diversificación de fondos, la expansión de programas y el desarrollo de nuevos negocios.

Jackie tiene más de 25 años de experiencia profesional e instructiva en educación y cuidado infantil. Antes de convertirse en directora ejecutiva, Jackie ocupó el cargo de directora de programas, supervisando los subsidios, recursos y referencias de cuidado infantil, la salud y el bienestar de los niños, así como el preescolar SAGE Nickerson Gardens y los programas antes y después de la escuela para Crystal Stairs. Antes de unirse a Crystal Stairs, Jackie fue directora de programas del Fondo de cumplimiento y se desempeñó como vicepresidenta sénior de operaciones de Knowledge Learning Corporation, una de las corporaciones de cuidado infantil más grandes del país. Durante más de 15 años, fue responsable de la gestión de programas de más de 900 centros de cuidado infantil en todos los estados del oeste y dirigió la iniciativa de relaciones gubernamentales, que trabajó para conectar a los responsables de políticas con los impactos comprobados del cuidado infantil de alta calidad en la fuerza laboral futura. Jackie dedicó 13 años como instructora adjunta en el departamento de desarrollo infantil del Distrito de Colegios Comunitarios de Los Ángeles. Recientemente fue nombrada miembro de la Mesa Redonda de Políticas para el Cuidado y Desarrollo Infantil del Condado de Los Ángeles para hacer recomendaciones de políticas a la Junta de Supervisores en relación con la mejora del sistema educativo y de la primera infancia en todo el condado.

Como madre de dos hijas y nativa de Los Ángeles que aún vive en la comunidad con su esposo, Jackie está muy consciente de los desafíos que enfrentan los niños y las familias en el sur de Los Ángeles. Es esta conciencia la que impulsa su compromiso de garantizar que todos los niños pequeños tengan un comienzo temprano positivo.

Como directora financiera de Crystal Stairs, LyTanya Loughridge aporta sus 17 años de experiencia directa trabajando con organizaciones sin fines de lucro. Esta experiencia incluye 13 años de gestión y experiencia específica en informes financieros, análisis, elaboración de presupuestos, gestión de efectivo, controles internos, asignación de costos y desarrollo de sistemas contables. Bajo su liderazgo, Crystal Stairs ha capeado muchas tormentas de pérdida de ingresos como resultado de recortes de fondos gracias a su prudente gestión fiscal y su comprensión única de los controles y eficiencias organizacionales.

Antes de unirse a Crystal Stairs, la Sra. Loughridge fue directora de finanzas de Drew Child Development Corporation y también trabajó para el auditor-contralor del condado de Los Ángeles como auditora de cuentas. Estas experiencias laborales le han inculcado una gran pasión por servir a comunidades subrepresentadas a través de instituciones comunitarias estables.

La Sra. Loughridge tiene una Licenciatura en Ciencias, Administración de Empresas y Contabilidad de la Universidad Estatal de California en Long Beach. La Sra. Loughridge reside en Los Ángeles y disfruta de la música y la lectura en su tiempo libre.

En abril de 2016, Kendall se unió a Crystal Stairs como directora de operaciones y supervisa el Departamento de Servicios Familiares, el Departamento de Recursos y Referencias, los Servicios de Apoyo a los Padres, la Atención al Cliente y los Programas Head Start.

Kendall ha pasado toda su carrera en el sector sin fines de lucro, incluidos más de 20 años en YMCA en Hawái y California, donde ocupó varios puestos de liderazgo. En su puesto más reciente como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de la YMCA del área metropolitana de Los Ángeles, fue responsable de las operaciones generales de 26 sucursales, que incluían 2500 empleados, un presupuesto anual de $80 millones, además de supervisar las instalaciones de la asociación y proyectos de capital. Kendall también se desempeñó como director ejecutivo fundador del Hawaii Home Ownership Center, una organización sin fines de lucro con la misión de fortalecer a las familias y comunidades de Hawaii a través de la propiedad de viviendas.

Kendall nació y creció en Honolulu, Hawaii y asistió a la Universidad de Hawaii, donde obtuvo una licenciatura en Negocios Internacionales y un MBA. Kendall ha formado parte de varias juntas y comités asesores, incluidos WRAP Family Services, Federal Home Loan Bank of Seattle y Coast Plaza Hospital. También fue reconocido como uno de los cuarenta menores de 40 de Pacific Business News. 

Lisa se reincorporó a Crystal Stairs en diciembre de 2021 como directora de cumplimiento y asesora general, supervisando los departamentos legal, de cumplimiento y de recursos humanos. En la primera parte de su carrera, Lisa pasó 8 años en Crystal Stairs como asesora del personal y luego como asesora principal del personal.

Lisa tiene más de 25 años de experiencia brindando asesoramiento estratégico, apoyo operativo y capacitación a organizaciones sin fines de lucro. Antes de regresar a Crystal Stairs, Lisa se desempeñó como Abogada Gerente y Directora de Recursos Humanos para una agencia de servicios legales sin fines de lucro, y Oficial de Cumplimiento para una organización de capacitación laboral para jóvenes. La vida personal de Lisa también muestra un compromiso con las comunidades de bajos ingresos. Ha trabajado ampliamente como voluntaria en varias organizaciones de defensa legal y sin fines de lucro y formó parte de la junta directiva durante varios años en una organización de servicios legales en el condado de Los Ángeles. 

Lisa recibió su Licenciatura en Sociología de la Universidad de California, Santa Bárbara y su título de abogada de la Facultad de Derecho de la Universidad Pepperdine. Es miembro activo del Colegio de Abogados del Estado de California desde 1997 y está certificada como Profesional Senior en Recursos Humanos.

Sinthia Aruya se desempeña como Directora Senior de Recursos Humanos de Crystal Stairs, Inc. Aporta a la organización más de 20 años de experiencia como líder estratégica, socia y colaboradora en Recursos Humanos. Sinthia ha dedicado la mayor parte de su carrera profesional a apoyar a comunidades desatendidas que abarcan varias industrias y causas, incluida la atención médica, la educación infantil, la salud conductual, las personas sin hogar, el VIH y los servicios para personas transgénero. Tiene una verdadera pasión por las personas. Sinthia también es instructora certificada en DEI (Diversidad, Equidad, Inclusión) y, a menudo, brinda servicios de consultoría de recursos humanos a otras agencias de servicios sociales y organizaciones sin fines de lucro.

Sinthia recibió su Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de Western Governors University y su Maestría en Psicología con énfasis en Psicología Industrial y Organizacional de Grand Canyon University. Sinthia también recibió su certificación de recursos humanos de UCLA y posee una certificación de profesional senior de recursos humanos de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos y una certificación de PHR senior del HR Certification Institute, incluida una designación especial para California.

Sinthia es nativa de Angelino, nació y creció en Inglewood, CA. Actualmente reside en Gardena, CA, con su esposo y sus tres hijos.